Dati societari
| Società: | S.I.A.F. SPA – SERVIZI INTEGRATI AREA FIORENTINA SPA |
| Forma Giuridica: | Società per Azioni |
| Data costituzione – data termine: | 18/06/2002 – 31/12/2050 |
| Capitale Sociale I.V.: | euro 2.425.961,00 |
| Partecipazione Pubblica: | 52% |
| di cui Azienda Sanitaria 10 Firenze: | 30% |
| di cui Comune Bagno a Ripoli: | 21,3% |
| di cui Comune Borgo San Lorenzo: | 0,1 % |
| di cui Comune Pelago: | 0,1 % |
| di cui Comune Pontassieve: | 0,1 % |
| di cui Comune Rufina: | 0,1 % |
| di cui Comune Scarperia e San Piero: | 0,1 % |
| di cui Comune Vicchio: | 0,1 % |
| Organizzazione e poteri: | vedi lo Statuto |
Statuto 2022
MOG 231
Codice etico
Collegio sindacale
• Rizzi Massimiliano
• Sindaco Lucia Becherini
• Sindaco Luciano Monducci
• (inserire anche nomi dei sindaci supplenti)
Presidente del Collegio Sindacale Dr. Giuseppe Cagliero
Nato a TORINO (TO) il 28/02/1965
Codice fiscale: CGLGPP65B28L219O
nominato con Atto di nomina Verbale Assemblea dei Soci del 13 Maggio 2020
durata carica fino all’approvazione del bilancio al 31/12/2020
compenso annuo € 7.500
Membro del Collegio Sindacale Dott.ssa Lucia Becherini
Nata a FIRENZE il 19/08/1952
Codice fiscale:
nominata con Atto di nomina Verbale Assemblea dei Soci del 13 Maggio 2020
compenso annuo € 5.000
Membro del Collegio Sindacale Dr. Luciano Monducci
rappresentante Comune Di Bagno a Ripoli
nominato con Atto di nomina Verbale Assemblea dei Soci del 13 Maggio 2020
durata carica fino all’approvazione del bilancio al 31/12/2020
Nato a BAGNO A RIPOLI (FI) il 13/12/1942
Codice fiscale: MNDLCN42T13A564Y
compenso annuo € 5.000
Organismo di Vigilanza
Organismo di Vigilanza
Segnalazioni (whistleblowing)
Il D.Lgs. 10 marzo 2023 n. 24 recepisce nel nostro ordinamento la Direttiva (UE) 2019/1937, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea (c.d. Direttiva Whistleblowing), di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo, pubblico o privato. Lo scopo della Direttiva è disciplinare la protezione dei segnalanti all’interno dell’Unione, mediante norme minime di tutela, volte a uniformare le normative nazionali.
Il D. Lgs. 24/2023 rafforza i principi di trasparenza e responsabilità in materia di segnalazioni, raccogliendo in un unico testo normativo, in maniera organica, l’intera disciplina dei canali di segnalazione e delle tutele riconosciute ai segnalanti sia del settore pubblico che privato.
Il Segnalante viene tutelato, attraverso la previsione di obblighi di riservatezza a carico di chi riceve le segnalazioni e da eventuali situazioni discriminatorie. Resta ferma, tuttavia, la responsabilità penale in caso di segnalazioni calunniose o diffamatorie.
SIAF mette a disposizione dei Destinatari un canale per l’invio della Segnalazione interna, idoneo a garantire la riservatezza dell’identità del Segnalante, dei soggetti menzionati nella segnalazione, del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.
La Segnalazione può essere presentata in forma scritta o in forma orale secondo le seguenti modalità:
• in forma scritta – o orale – attraverso la piattaforma dedicata Whistletech accessibile tramite l’indirizzo https://camstgroup.whistletech.online che garantisce, tramite il ricorso a strumenti di crittografia, la riservatezza dell’identità della persona segnalante, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.
• mediante un incontro diretto richiesto dal Segnalante e fissato entro un termine ragionevole. Per maggiori informazioni puoi prendere visione della Policy Whistleblowing cliccando qui.
Aggiornato al 27/02/2024